2021年3月31日上午，湖北泰和建設集團有限公司舉行了“2021年第一季度學習大會暨傳幫帶簽約儀式”。

       本次學習大會由集團公司副總經理楊旭東主持。會議第一項，頒發“伯樂獎”。該獎項是為了激勵向公司積極推薦人才的伯樂員工，泰和集團的高速發展需要人才，期望廣大員工能將有能力、有技術，愿和公司共同發展的人士積極向公司引薦，充實公司的人才隊伍。 

      會議第二項，續簽師帶徒協議。公司自2019年6月開展師帶徒傳幫帶活動以來，在近兩年的時間里，已形成人才培養的良性機制，這次又新增了六對結對師徒，進一步增強了整個公司的學習氛圍。師帶徒活動是公司進行人才培養的重要舉措，此項活動公司將會長期的開展下去。期望師父們一定要耐心地傳道授業解惑，讓自己的知識和技藝得到傳承，徒弟們更要勤奮好學懂得感恩。

       會議第三項，由赴鄭州學習培訓的員工分享心得體會。公司自去年與國內頂尖的培訓企業中旭股份簽約之后，定期組織員工到全國各地進行培訓學習，并在公司分享學習心得體會。此次赴鄭州學習的6位員工通過學習培訓，并結合自己的工作崗位職責，進一步明確了努力的方向和目標。

       會議第四項，由總經理助理向華宣讀了《泰和集團關于大力推進宣傳工作的指導意見》。為認真貫徹落實集團公司開年動員大會精神和譚業新總經理指示要求，更好地推動集團公司的企業文化建設，反映各項工作取得的成果，展現員工積極向上的精神風貌，增強企業凝聚力和向心力，展示企業形象，提升企業知名度，集團公司成立了宣傳工作小組，具體負責做好公司對外宣傳工作。《指導意見》進一步明確了宣傳工作開展的組織構成和職責分工，為充分發揮宣傳工作在集團公司全面發展中的服務效能理清了工作思路。

       會議第五項，由總工程師胡體棟作了題為《干出好結果》的宣講。胡總工從四個方面詳細解讀：1.干出好結果的概念；2.公司的兩個五年規劃；3.2021年計劃目標就是今年要達成的結果；4.如何干出好結果。公司的發展需要大家共同努力，為公司，為自己去不斷爭取好結果！

       會議第六項，由總經理譚業新講話。譚總結合一季度工作實際，強調了三方面內容。1.要堅決強化執行力，弘揚企業文化精神；2.要認清時代發展形勢，堅決推動工作高效運轉；3.要強化精細正規管理，提升企業全面發展上臺階。最后，譚總要求全體人員務必振奮精神，進一步強化事業心和使命感，以無須揚鞭自奮蹄的豪情投入到工作中，用我們自己的雙手去努力打造屬于我們泰和人自己的美好明天！